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龍勝達視人才為最珍貴的企業資源，以“人才第一，以人為本”為原側，形成了一整套“重視人才、愛護人才、開發人才、使用人才、留住人才、提升人才”的人才機制，以員工與企業一起成長為使命，努力實現“和諧共贏，共同發展”的最終目標。
在國內研發、生產LED光源產品技術、管理班子的帶領下，龍勝達達歷經十多年的發展，已經擁有一大批杰出的研發、管理、營銷人才，其中以碩士、本科學歷為主的中青年已逐漸成為核心骨干，同時，越來越多的優秀畢業生抱著遠大的理想和對事業的追求加入龍勝達，他們秉承“樂于奉獻，勇于創新”的精神，銳意進取，快速成長，迅速成長為企業強大的新生力量。
不求所有，但求所用
建立多遠化培訓體系
量才而用,以人為本
不看學歷,注重業績
多路徑的職業發展通道。您可以在專業的道路上不斷探索鉆研，成為領域的專家；也可以在管理的道路上不斷學習實踐，成為管理精英。
公正透明的用人理念：任人唯賢，鼓勵創新，幫助每位人才發揮自己的核心優勢。
全面的人才培養機制：我們鼓勵和支持每一個不斷突破、持續學習的人，提供豐厚的培訓津貼資助，打造全面、系統、高效的學習平臺和資源，富有活力的文化氛圍。
加入平等、歡樂、滿懷激情、勇于創新的精英團隊，“擔當、引領、突破”，為了增強祖國實力、改善人類生活、創造美好未來，建設一個偉大企業的共同理想而不懈奮斗！
